Abteilungsleitung Strategie und Governance (m/w/d)
Strategie braucht Führung. Governance braucht Orientierung.
Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Bankenumfeld oder bringen einen juristischen Hintergrund mit Bezug zu Unternehmensführung, Governance oder Regulatorik mit. Gleichzeitig haben Sie bereits Führungsverantwortung übernommen und verstehen es, Menschen, Themen und Entscheidungen erfolgreich zusammenzuführen.
Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher Sichtbarkeit und direkter Anbindung an den Vorstand.
Abteilungsleitung Strategie & Governance (m/w/d)
- Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) -
für unseren Standort Tauberbischofsheim
Das erwartet Sie
Als Abteilungsleitung Strategie & Governance übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung zentraler Governance-, Strategie- und Veränderungsprozesse unserer Bank.
Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass strategische Entscheidungen strukturiert vorbereitet, transparent gesteuert und nachhaltig umgesetzt werden. Sie schaffen Orientierung in einer zunehmend komplexen regulatorischen und organisatorischen Umgebung und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Bank.
Darüber hinaus verantworten Sie die Weiterentwicklung der Vorstandsassistenz für unsere drei Vorstände und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine professionelle Unterstützung des laufenden Vorstandsgeschäfts sicher.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Steuerung und Weiterentwicklung der bankweiten Strategieumsetzung sowie unseres strategischen Projekt- und Veränderungsportfolios.
- Sie schaffen Transparenz über Fortschritte, Prioritäten, Abhängigkeiten und Handlungsbedarfe und sorgen für eine konsequente Nachverfolgung beschlossener Maßnahmen
- Sie entwickeln das bankweite Multi-Projektmanagement weiter und stärken die übergreifende Steuerung wichtiger Zukunfts- und Veränderungsvorhaben.
- Sie begleiten zentrale Steuerungs-, Entscheidungs- und Gremienprozesse und entwickeln unsere Governance-, Reporting- und Steuerungsstandards kontinuierlich weiter.
- Sie sorgen dafür, dass regulatorische, rechtliche und organisatorische Anforderungen angemessen in Entscheidungs- und Steuerungsprozesse einfließen
- Sie entwickeln die Vorstandsassistenz weiter und schaffen verlässliche Strukturen für eine professionelle Unterstützung unserer Vorstände.
- Sie arbeiten eng mit Vorstand, Führungskräften und Fachbereichen zusammen und führen unterschiedliche Perspektiven zu tragfähigen und belastbaren Entscheidungen zusammen.
- Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Organisations- und Governance-Strukturen aktiv mit.
- Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich sowie disziplinarisch und fördern eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.
Das bringen Sie mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in einer Bank oder einem vergleichbar regulierten Umfeld.
- Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Unternehmensentwicklung, Vorstandsstab, Governance, Organisation, Regulatorik, Recht oder Compliance.
- Alternativ einen juristischen Hintergrund mit fundierten Kenntnissen im Bank-, Aufsichts-, Wirtschafts- oder Gesellschaftsrecht sowie Erfahrung in verantwortungsvollen Führungs- oder Steuerungsfunktionen.
- Ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Rahmenbedingungen eines Kreditinstituts sowie für die Anforderungen an moderne Unternehmenssteuerung und Governance.
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Entscheidungen vorzubereiten.
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Umsetzungskompetenz.
- Ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung und Verbindlichkeit zu schaffen.
- Gestaltungswillen, Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen erfolgreich voranzubringen.
Darauf können Sie sich freuen
- Strategische Schlüsselposition: Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit direkter Zusammenarbeit mit unserem Vorstand.
- Gestaltung statt Verwaltung: Die Möglichkeit, zentrale Zukunfts- und Steuerungsthemen unserer Bank aktiv mitzugestalten.
- Sichtbare Wirkung: Sie sorgen dafür, dass strategische Entscheidungen nicht auf dem Papier bleiben, sondern in der Organisation umgesetzt werden
- Führung mit Wirkung: Sie entwickeln ihr Team weiter und schaffen Strukturen, in denen Verantwortung wirksam übernommen werden kann.
- Mobiles Arbeiten: Flexibel von zu Hause arbeiten
- New Work: Moderne Arbeitsplätze und zeitgemäße Arbeitsumgebung
- 30 Tage Urlaub sowie der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
- Geburtstags-Bonus: Halber freier Tag oder 150 €
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Weitere attraktive Benefits: www.ihre-vb.de/karriere
Bereit, die Zukunft unserer Bank aktiv mitzugestalten?
Wenn Sie strategisch denken, Veränderungen wirksam steuern und Entscheidungen mit nachhaltiger Wirkung ermöglichen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleitung Strategie & Gremien (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft unserer Bank gemeinsam mit uns.
Barrierefreie Bewerbung
Unsere Karriereseite ist barrierefrei gestaltet. Sollten Sie Unterstützung beim Bewerbungsprozess benötigen oder eine alternative Bewerbungsform wünschen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir möchten allen Menschen eine chancengleiche Bewerbung ermöglichen.
Unsere Kontaktpersonen:
Francesca Nehls - Tel. 09342 300-7207 und Julia Killian - Tel. 09341 802-2038